社員クチコミの違反報告

良い点面接

正社員枠での応募に対しては面接、作文、クレペリン検査（数字を順次足していき計算する検査）が有ります。 面接では主に意欲が問われますので自分の長所やスキル、現職や過去の職場での頑張りや持ち味をアピールすると良いかと思います。作文は福祉に対しての自分の考えや入社後にどのように利用者さんに関わるかの心構えを素直に書けば良いと思います。学歴よりも人柄重視の採用です。クレペリン検査は一応検査項目としてあるだけなので結果が芳しくなくても殆ど採用には影響しません。