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実態としては、テレワーク勤務ができるのは一部の部署社員のみです。 一部濃厚接触者などは強制で在宅になるものの、ほぼ制度があるだけで、テレワークができる会社ではありません。 会社からの在宅7割の指示もあるが、守れなくてペナルティがあるわけでもありません。 よってほぼ出社率100%です。
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