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良い点人事・評価制度

機械的な作業と同じルーチンなので高いスキルは必要ないです。患者の人数にもよりますが診察超過した場合はもちろん残業代は発生するので毎月安定したお給料をもらうことができます。人事移動もなく長く勤めていれば昇格出来ると思います。月一に業者主催の勉強会があるので良いシステムだと思います。