社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

年功序列であること、採用期別での人事異動となるため、能力がある場合や成果を上げたとしても、あまり報われたと思われることは少ない。どんなに使えない、やる気のない先輩・上司であっても、年次が上であるということが絶対正義であるため、追い越すことはできない。