Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
人事評価制度は抽象的な評価項目かつ評価者による好き嫌いが反映されやすく、不当に評価が上がったり下がったりする。上司に嫌われると業績に関係なく評価が悪くなる
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意