社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点成長・働きがい・キャリア

新人のうちに分からない事をそのままにしていくと、どんどん分からなくなり周りの方は出来ると思ってしまう。 分からない時はそのままにせず、その場で聞いた方が自分の為にもなる。また、一緒に考えてくれるので、いきなり答えを教えて貰うのでなく、答えを導いてくれるため考える力がつきます。 教えて貰った事に対してはしっかり覚えていないと、次に同じ事があったときに教わったことが生かされてないため、教えて貰ったことの自分なりの復習が必要。

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違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。