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ボーナスは業績に左右され赤字続きの部門では個人評価のみしか貰えない為、ここ数年間は液晶部門ではないに等しいレベル。また査定も担当業務だけで評価される事もあり、個人の能力を正当に評価されている気がしない。なんであの人がって思う事がしばしばある。給与の昇給も近年業績が赤字続きの為、他社に比べても少ない。
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