社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

配属される部門、事業所により有給取得や 残業の有無が変わるところ。有給も特定の人ばかり使って不公平感があり全体としてどんどん使おうという感じでは無い。休日自体は福祉にしては多いがシフト、定例休と配属場所で変わる。昔は決まった人が決まったポジションにいて休日もかなり不公平感があったが定期的な異動が行われるようになったため現在はまぁまぁ公平感はある。とはいえ日勤帯の人が年度が変わって夜勤帯へという事も普通にあるのでその辺の覚悟はいる。 やる必要があるか分からない会議や行事などを増やす傾向があり、また書類仕事等も多くなってきている。こうした状況なため現場職員のモチベーションは高くない。新しい人は入ってこない上に辞める人が多くなっている。