社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

入職してから、職員の産休などが入り、リーダーになるまでの期間が早く、また、理学療法士や作業療法士は役職があったが、言語聴覚士は役職がなく、リーダーとして働くため、給料が上がらず、仕事量が増えるばかりでストレスだった。