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稼働率ばかりを求めているなと、とても感じます。稼働率ばかりで職員のことは後回しな感じがして不信感をいだくときがあります。 コロナ禍で、職場で濃厚接触者扱いになった時に、給料の補償がなかったのは不満です。有給を使ってと言われましたが、このご時世、またいつ濃厚接触者やコロナに罹患するかもわからないので、有給消化は少し腑に落ちません。 職員に、還元すると謳ってはいるもののなかなか職員には還元されていないのが現状ではないでしょうか。
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