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全国的な傾向だと思うが、人員削減をした時や大量退職の時代を迎え、時間外のしごとも多い。特に学校関係は、時間外に仕事をしても手当てはなく、ブラックである。学校現場は定員不足の状態が続いている。産休で休む人の代替が見つからなかったり、メンタルが原因で休職する職員も高止まりの状態だったり、みんな疲れている。その事がようやく世の中に知られ、少しはよくなったが、まだまだ不十分で、就職希望者も年々減少している。その為、採用する側もようやく取り組みを始めたところである。文科相もその事は知っているが、財務相が認めないため、人員を増やすことができないままである。
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