社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

トップの好き嫌いで全て決まります。事業承継で現場を知らない娘がトップになり、気に入らない人にはすぐパワハラを行い、他の人は同調を強制され、人としてとても辛くなったので辞めました。うまく取りいって役職や給与が上がった人から、逆に単純でやりやすいだろうと言われましたが、その人もちょっとしたことでパワハラのターゲットになって追い出され、いつ自分がターゲットにされるかわからないと感じました。家族経営の会社はそういうものと覚悟して就職しなければいけない。