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病院の体制がとにかくしっかりしておらず、正社員が欲しいばかりか、特に時短やパートの方々の雇用状態が毎年、急に変わります。ワークライフバランスをうたっていますが、実際の雇用状態はそうではなく、理由があっての時短、パートなのに仕方がなく時間を増やさなくてはならなかったりして大変そうです。近くには病院がないため、仕方なく働いている状態の看護師が多いです。 看護部の師長レベルの方々も、学びが浅く、新人も成長しません。辞める看護師はおおいです。また、看護部自体が尊重されず、事務の上の方々が全ての決定権を持っており、時給や、雇用状態も一定の人たちの意見で決めていると聞いており、風通しが悪く、ブラック企業だと思います。
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