社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

日頃の頑張りは全く評価されない。仕事ができるかどうか、利用者様にどのように対応しているかではなく、完全に上司に気に入られているかにつきます。なので、なぜあの人が？といった役職者もいます。現場の声は反映されません。