社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

自分の気分で人との対応を変え嫌な言葉で人を不愉快にさせ、一生懸命仕事をしている看護助手のモチベーションを下げさせて看護師らのミスを助手のせいにする理不尽な対応に精神的に疲れる。