社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

業務の中での成果はあまり評価対象として見られにくく、管理職のさじ加減による部分も大きいので、外部活動、対外活動などの成果が必要になること。 昇給が少なく、経験できる分野も限られているため、キャリアアップには限界がある環境であると思われる。