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志望動機、就活の軸と状況、キャリアプラン、志望度の高さとその理由。 志望度の高さはかなり見られていたように思う。理由まで考えておくと良い。 そのため、志望動機との一貫性は必須。過去のエピソードは、1次面接で深堀されたため、最終面接はほとんど無かった。
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