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現状では女性管理職は存在せず。現場の主任レベルなら最近増えてきたのでそのような人達が順調に昇進していけば、近い将来女性管理職が生まれると思う。半面生産職では男性ばかりの中で女性社員はやりづらいのか、退職してしまう人が多い。そもそも体力仕事が多いので体育会系女子でなければ体力的にも精神的にも持たないのではないかと思う。自分のいた職場では今まで2名の女性の新卒社員がいたが、2名とも入社数年で結婚し、あっさりと退職してしまった。生産職に関してはまだまだ女性には働きにくい会社なので、オートメーション化をもっと進めて、男女の差がなく仕事ができるようにしていってほしい。
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