社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がYahoo! JAPAN以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点人事・評価制度

新しい分野は、成果が出にくく評価されずらいように感じる。既存の分野は、数値目標がはっきりしており、 外部環境(円安・資源高)により業績が上がるので格差を感じる。

違反項目必須

違反内容必須

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ご注意

  • いただいた報告にYahoo! JAPANが個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてYahoo! JAPANが対応、処置することをお約束するものではありません。