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場所によりけりな点はあるが、有休は比較的取りやすい環境下であると感じる。ワークライフバランスを意識した働き方改革を常々各部署に求めており、残業時側が長い場合は抜本的な業務改革を求める。各担当の業務も可能な限り見える化しようと努力している点は評価できる。
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