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本社は、定期的に休暇があり、シフト調整などの必要がないので休みも取りやすいです。 場所にもよりますが、平均的に残業はほとんどなく、あったとしてもそれは強制ではなく時間内に仕事が片付かなかった際に自己判断で行うものです。 産休制度を利用して休職していた女性バイヤーも、復帰後もバイヤーとして活躍しています。 時短社員というのがあり、それになると時給制にはなりますが、正社員の勤務時間よりも短い拘束時間で勤務ができます。
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