社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

面接時説明なかったですが3ヶ月に1回月80時間に勤務時間抑えないと行けません。 研修時に当日休む時はグループLINEに連絡入れれば大丈夫と言われましたが体調悪く休ませていただいた時に朝早くにLINEしても気づくわけない！と昼頃に返信が来ました。自分が出勤していた時間帯は人数がおらず、違う時間帯の人が出ていました。以前は2~4人でしていたみたいですが常に1人で勤務の状態でした。 人件費削減の為、タイムカードもギリギリに押せ、残業するな！の方針でしたね。仕事の時間と仕事量が合っていないので他部署の方は早出してタイムカードを押さずに仕事をし、勤務時間になったらタイムカードを押すのを毎日しておられました。 持病があったので仕方ないですが休むやつは迷惑と店長から電話で言われ鬱になり仕事に行けなくなり辞めました。