社員クチコミの違反報告

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対象クチコミ

不満な点年収・給与制度・待遇

良くも悪くも年功序列の部分が多いため、評価で付くボーナスや昇給はあまり期待できない。 管理職への昇格が一つの境目となるため、そこまで頑張れるかがポイントだと思う。 また、一度昇格すればどんなに仕事量が少なくてもまず降格しない為、仕事が出来ない・しない管理職がちらほら目に付く。

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