社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

年に一度総合職であれば10000円前後昇給をする。(一般社員)完全な年功序列のため役職がついてないときは評価によって賞与はあまり差がでない。管理職になると働いている事業所の成績や個人成績がより反映されると聞いています。賞与は約６ヶ月分支給なので同業界に比べたらもらえる方だと感じます。ただ忙しい事業所はかなり仕事をしなくてはならなく、割にあっているかは同意しかねてしまう。