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昇給、ベースアップは年に1度あります。役職は位によって上がる金額は変わりますが、大体五千円から1万円と言ったところでしょうか。ボーナスや退職金にも大きく影響しますし、もし延長で雇用してもらうってなった時にも約半分の基本給になってしまいますので、将来への影響も凄いと思います。その他の福利厚生で1番素晴らしいと思うのは、有給休暇の100%取得は当たり前で、産休育休の取得が嫌味を言われることなく、何の圧力もなく権利として取得できるところです。まだまだ男性が育休を年間の単位で取得すると言うのは実績としてないと思いますが、グループ企業では男性で1年以上の申請を出した人もいるみたいなので、これからJSRでは男性の育休がもっと当たり前に長い期間で取得できる企業になっていくと思います！
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