社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

仕事内容にも記載したが、最低賃金のアルバイトレベルでは無いような仕事内容であり、ボーナス等もないので賃金に対するモチベーションは上がらない。 福利厚生で、出勤日数に応じて当該会社の販売する資格の受講を割引価格で受けられるので、それ目的でない場合はかなり安めの給料と考えた方がいい。 ただ仕事内容もハードなので、高額な資格を受講しようと思うと仕事と勉強が両立出来ないので難しいところである。