社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

評価基準がとにかく不透明。 ・営業は個人の成績のはずななのに、自身の成績と何の関係もない人とのチーム制で評価をされる。 ・会社都合による担当変更がしょっちゅうあり、自分の実力や努力が反映されていない評価が多い。逆に、良いエリアを担当するとおこぼれを貰えることもある。