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良い点女性の活躍・働きやすさ

女性にとってはとても働きやすい会社。女性の割合が高いので、身近に相談できる先輩などが沢山いる。また、産休前後でも特に問題なく働ける。テレワークが積極的に取り入れられいることや、フレックス制度があるので中抜け等も可能。 女性活躍推進を進めているので、女性管理職の割合も近年増えてきた。