社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

人材・キャリア育成は、ほぼ皆無です。新卒で入社すると、職種に関わらず、数年毎に転居を伴う転勤を命じられます。これを理由とする新卒の離職率は高いと感じます。 スキル重視の中途採用入社の場合であっても、そのスキルが求められるのは入社当初のみであって、その後はスキルと全く関係の無い職種へと配置転換される事が多いと感じます。これを理由として離職する中途入社社員も少なくない印象です。