社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

新入社員や若い子らに仕事を教えない。怒るばかりで、あれでは若い人らは育っていかない。会社のレベルも低く、みな向上心が全くない。だから他所の施工管理会社からも下に見られていることが多い。 せっかく若い子らが入って来てくれてるのに、碌に教えもせず叱りつけるばかりでは長続きしないのも当たり前だろう。やる気のある人が本当にいない。同族経営の会社なので、成り上がるのは難しいからかもしれない。その辺りが1番の問題点なのかも。同族経営を改善し、新しい風を入れないと、これから先やっていくのはとても厳しいのでは無いかと思う。