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一部の人だけにリモートワークを認め、業務上テレワークができない人はコロナが蔓延している緊急事態宣言下においても出社しなければならない状況にあった。上司がこの不公平な状況を是正しようとはせず、テレワークを認めている人にはさらにテレワークを推奨するような業務分担を進めようとしたことに不信感を持った。
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