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職場によって差が大きいが、本社の人間関係は希薄、若手社員は魅力も無いといつでも辞めると公言している。実際新入の80%は2年ほどでいなくなるし、中堅も半数が離職する部署さえある。意見が通らないと言うジレンマで若手が辞め、中堅社員も他部署の壁が通せ無いと部門間が硬直している。トップは1本吊りと言って自分の家臣のみを近くに置くので、管理職は上ばかり見ているのが問題。トップダウンしか通らない会社。
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