社員クチコミの違反報告

不満な点仕事内容

会社としての方向性が、経営陣が変わるたびにバラバラ。また会社の改革という名目の部署編成が最近は多く、現場や間接や上司含め振り回されっぱなし。また、上から横から指示するだけの感じ管理職が多く、そう言った人材に無駄を感じるし、指示に対して助言や一緒に実働してくれるような管理職は少なく。精神論を言われても実態を知ろうとしない。スタッフや作業者もその点には呆れている人が多い。 また経営陣が現場を見るときは、お客様気取り。実際のの現実を見てない。見れてない。 また給与自体現場と間接で大きく差があり、間接部門に行きたいと（ステップアップ）思う人が少ないと思う。これによりやる気をそぐわれて技術の進歩がないと感じる。間接にいても、上司から叩かれて、現場からも叩かれて給与は安いと来たら間接が楽しい環境では無いと思う。