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給与制度は年2回の賞与ならびに毎月の給与がありますが、水準は満足できるレベルにあると思います、自分の評価により水準は変動しますが、頑張って評価が良いと良い水準の給与、賞与が支給されますし、頑張らないと水準が下がったりします。
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