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他の会社にあるような在宅補助のような給与はなく、全て給与にまとまっている 30歳までは、独身寮制度がある 首都圏から首都圏以外への勤務先に変更になった際は、補助制度がある また、製品の割引制度や、提携している施設などの割引もある 評価制度は、年功序列と実力主義の間をとったような評価制度と認識している 実力がある若い年代の管理職はある程度いるが、年齢を重ねている管理職を同様にいる 上司との面談は、年に二回実施され、異動希望先があれば相談し、 前向きにサポートしてくれる面も存在する 社内募集制度もあり、人事経由で話を進める流れもある 意欲さえあれば、自分のやりたい仕事、業務につくことが可能
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