Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
評価シート欄の項目が解り難く、「目標」や「達成に向けて」がどうしても重複したような内容の記載になってしまう。基本給が低い業界と聞いており、昇給があっても低いラインからのスタートになる。自己評価時に達成率という項目入力があるが、総務などの管理系は数字に表し難い部分がある。
300文字以内(文字数:0 / 300)
ご注意