社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

30大学中盤までは右肩上がりであるが、それ以降は室長や海外のジェネラルマネージャー、関係会社役員にならないかぎり変わらない。出世は能力の部分もあるが、ポジションの多さ、人員年代構成は部署によってバラバラであり出世できるかは能力以上にどの部署に所属しているかに左右される。