社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

原則として、週2回は在宅勤務をする指示があるが、結局、管理職は、たまに週に1回とることはあるが、全く在宅勤務をしない状況下であり、担当者の一部は在宅勤務をできない空気感はある。また、管理職自体が、在宅勤務の指示をするという空気感もないため、結局在宅勤務をマイナスイメージで取らえられている。 また、定義がテレワークではなく、在宅勤務としているため、必ず自宅で勤務することが義務付けられているため、ホテルやカフェなど他の場所で勤務できない。