社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

今年からデジタルに給与が上下することになりました。上がる人はあがる。下がる人は下がる。ここが極めて明確になりました。今の業務をこなすだけの人は給与があがる限界が明らかになりました。限界とは、これ以上はこなすだけでは給与があがりません、という意味です。逆に、こなすだけではなく、今までの業務範囲から踏み込んでもう一歩踏み込んで仕事をしようとする前向きな人は給与があがる可能性が高まりました。これはとても良い制度改革であると思います。