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給与もそれなり、仕事内容も普通の金融業なりで突き抜けたものはないが、休暇制度等のワークライフバランスに関しては非常に意識が高かった。 自分の在籍した部署・部門は特に、何かやりがいを期待して入ってくる人の少ない、言わば待遇以外の魅力に欠ける業務内容だったこともあり、ワークライフバランスがこの仕事の最大の価値であるということが暗黙の共通認識となっていた。そのため互いの権利に関しては尊重する風土が強かったように感じる。
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