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不満な点女性の活躍・働きやすさ

女性総合職が定着しない。総合職採用の場合、営業部門での活躍が求められ、事務部門への異動が叶わないのが一つの要因だと思う。事務職の業務幅も広がり、事務部門のポストは事務職に取られてしまう。女性総合職にも仕事の選択肢を与えないと人材流出は止まらないと思う。