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役職はあるがあまり意味がない。 役職者でも、異動してきた場合、以前の部署で評価されているが、異動先ではあまり活躍できないこともある。 ローテーション制があるが、それには反対である。適材適所があるので、長く同じ部署にいるのがいいとは言えないが、役職が上がってすぐに異動というやり方は不満である。
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