社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

若い時期の給与の上がらなさ。 日本全体に見られるが、長引くデフレに連動して賃金上昇カーブが緩い。 従業員組合が役員への登竜門となっており、御用組合化している為、常に経営側の利益優先で活動しており、従業員からの信頼は薄い。