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当時の社長(現会長)のトップダウンで風通しが悪い 会社都合で職種を変えさせられる(異動ではない) 非常に有給が取りづらい(夏休みと年末年始に一気に取らされるため見かけ上消化率は高い) 一人ひとりの仕事量が凄まじく、営業の方は残業が多い 残業代は出ない 女性の管理職はほぼ皆無 研修制度や福利厚生が整っていない
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