社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

2022年より新人事制度が導入。従来の年功序列的な賃金体制から変わり、役職と上司や同僚含む周囲の評価によって、賃金が柔軟に反映される仕組みとなった。つまり、優秀で成果を残せば年収は上がり、逆に成果を残せなければランクに応じて年収が下がるような可能性もある。よって、役職なしの管理職が全体的に削減傾向となる一方で、若手でも優秀な人間であれば給与が加速度的に上がることは制度上可能。さらに、固定的であった住宅手当が給与に合算される形となり、世帯ありなしに関わらず、入社時からフェアな状態にはなった。

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