社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

一部の古い考え方の管理者とテレワークを積極的に推奨する管理者の組織では出社率が異なっており、運悪くテレワークに否定的な管理者の元に配属されると出社を義務づけられる可能性がある。 また、テレワーク比率が急に高くなる日などにクラウドサーバーの処理が遅くなるときがあり、そのタイミングでは業務遂行にかなりストレスを感じるほどPC環境が劣化する。システム部門には需要予測を見誤らず十分な設計をしてもらいたい。