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組織が大きいため意思決定に時間がかかり、俊敏性に欠けるところがある。保守的な面も強く、新しいことに挑戦するより、既定路線を間違いなくこなそうとする社員も多い。そして、実際に挑戦するより間違いなく仕事をする社員が評価される傾向にある。技術系の社員は、管理的な事務系的な仕事も多く、本当に技術の仕事がやりたい人は、メーカの方が良いかもしれない。
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