社員クチコミの違反報告

良い点成長・働きがい・キャリア

社内外の研修が充実しているほか、資格や技術を身につけるための費用の補助もある(会社指定のリストから選択だが割と種類は豊富)ので、やる気が有れば個人の能力は高めやすい。昇格はある程度のクラスまでは社内教科書を使った年4回の試験で合格すれば可能、それに伴い時期より昇給。課長職以上は面接と試験とポスト次第。割とわかりやすい仕組みです。店舗営業中心だが、店長になると多くの権限があり、会社規定範囲内ではあるが、労働環境などもコントロールできる。また、店舗経験後、メニューの開発や店舗開発、経理や人事といった本部部門で活躍するチャンスもある。