社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

まず戸惑ったことは、いちいち細かく作業工程を説明されないことであった。任されたプロジェクトをやり遂げることが最終目標ではあったが、仕事の流れや作業工程、必要な知識などにおいては自学自習であり、アイデアを絞り自分で動く能力が不可欠で、これまでは細かく上役の指示に従って業務を遂行してきた経験しかなかったため戸惑いの連続であった。そのため直接の上司から幾度も叱責を受け、さらに混迷を深めるばかりであった。それでも決して教えてくれるということはなく、ただひたすら試行錯誤を繰り返す状態が数年続いた。自分で考え、動き、リーダーを任されるまでに7年ほど月日が流れた。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。