社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

現在もコンスタントに続いているかは分かりませんが、関連グループを主とした出向施作があったため、実際のオフィスにいる人は激減しており、仕事量は少なくはありますが、その中で迅速に連携して仕事を行うのが大変でした。また、退職希望調査もありましたが、その如何に関わらず全社員を対象とした「来年度どうしていきたいか」という意向調査面談が11月頭にあり、早めに決断しなければならないことが大変だった。